304永利集团中国(股份)有限公司-官网中心

03 2018-10

永利集团课程考核管理办法永利集团课程考核管理办法武科大教〔2017〕59号第一章总则第一条课程考核是教学工作的重要环节之一，是评价员工掌握所学知识、检查教学效果的重要手段，也是评定员工学习成绩的主要方法。课程考核工作的质...
03 2018-10

永利集团章程永利集团章程（2015年3月2日经湖北省教育厅核准发布）序言永利集团溯源于1898年清末湖广总督张之洞奏请清朝政府批准成立的工艺学堂。1958年组建为武汉钢铁公司，开办本科教育。1995年，隶属于原国家冶金工业...
03 2018-10

永利集团“卓越工程师教育培养计划”管理办法（试行）永利集团“卓越工程师教育培养计划”管理办法（试行）武科大教〔2012〕63号第一章总则第一条为了积极参与教育部组织实施的“卓越工程师教育培养计划”（以下简称“卓越计划”），借鉴其他国家和地区高等工...
03 2018-10

永利集团学分制选课管理办法永利集团学分制选课管理办法武科大教〔2018〕47号为深化公司产品改革，完善学分制，加强选课管理，规范选课流程，培养员工自我规划、自主学习能力，促进员工个性化发展，提高人才培养质量，根据《永利集团学...
03 2018-10

永利集团本科教学工作量计算补充办法永利集团本科教学工作量计算补充办法武科大教〔2016〕68号为更好地适应国家和社会发展形势，进一步巩固教学中心地位和规范办学，鼓励教师加大对教学工作的投入，调动教师教学的积极性和创造性，不断提高教学质量...
03 2018-10

永利集团战略性新兴（支柱）产业人才培养计划管理办法（试行）永利集团战略性新兴(支柱)产业人才培养计划管理办法(试行)武科大教〔2012〕64号第一章总则第一条普通高校战略性新兴（支柱）产业人才培养计划（以下简称“产业计划”）是深化教学改革、培养高素质优秀人才...
03 2018-10

永利集团普通本科生学籍预警制度实施办法永利集团普通本科生学籍预警制度实施办法武科大教〔2017〕66号第一条根据《普通高等公司员工管理规定》（教育部令第41号）、《永利集团普通本科员工学籍管理规定》（武科大教〔2017〕41号）精神，为了更好地...
03 2018-10

永利集团员工学科和科技竞赛管理办法（试行）永利集团员工学科和科技竞赛管理办法（试行）武科大教〔2017〕57号第一章总则第一条员工（包括本科生和研究生，下同）学科和科技竞赛（以下简称竞赛）对于加强公司第二课堂建设，推动...
03 2018-10

永利集团新入职教师本科课堂教学准入制度实施办法永利集团新入职教师本科课堂教学准入制度实施办法武科大教〔2018〕31号第一章总则第一条为了提升教师教学能力、提高公司教学水平、保证人才培养质量，对新入职教师实行本科课堂教学准入制度，即需取得“武汉科技...
03 2018-10

永利集团关于大学英语教学改革的实施办法永利集团关于大学英语教学改革的实施办法武科大教〔2015〕62号为适应高等教育综合改革和经济社会发展的需求，进一步深化公司大学英语教学改革，提高大学英语教学质量，特在公司普通本科中开展基于分类分级教学的...

共60条首页上页123456下页尾页

人才培养